DSV – leader in Global Transport and Logistics – fornisce e gestisce soluzioni per la supply chain di migliaia di aziende ogni giorno, dalla piccola azienda a conduzione familiare alla grande corporation internazionale. Oggi conta 75.000 dipendenti in circa 90 paesi del mondo. Qual è la vostra strategia?
La strategia di DSV è costruita intorno ad un impegno fondamentale: mantenere le supply chain fluide in un mondo di continui cambiamenti. Siamo presenti in oltre 90 paesi, il che ci consente di sfruttare una rete globale estesa per offrire soluzioni end-to-end e multimodali. Questo ci permette di ottimizzare l’efficienza e migliorare le prestazioni complessive della supply chain per i nostri clienti, che spaziano dalle start-up alle grandi multinazionali. Offriamo soluzioni tailor-made che si adattano alle esigenze specifiche di ogni cliente, assicurando che possano affrontare qualsiasi sfida logistica. La nostra missione è l’eccellenza operativa, creando flussi commerciali globali efficienti e sostenibili attraverso l’uso di infrastrutture fisiche e digitali scalabili. I nostri abilitatori chiave sono le persone, la digitalizzazione e la sostenibilità. Investiamo costantemente nella nostra competenza industriale e nelle soluzioni digitali per migliorare l’esperienza del cliente, con un’attenzione particolare all’ottimizzazione della supply chain e alla riduzione dell’impronta ambientale.
In un modo sempre più connesso la tecnologia può aiutare gli operatori e rendere più sicuri gli scambi? Quali sono le soluzioni che adottate in azienda per rendere sicure le attività, sia per voi che per i vostri clienti?
La tecnologia è al cuore delle nostre operazioni in DSV, giocando un ruolo cruciale nel migliorare sia l’efficienza che la sicurezza delle nostre attività. Utilizziamo soluzioni avanzate di tracciamento e monitoraggio in tempo reale per garantire la sicurezza delle spedizioni e la trasparenza lungo tutta la supply chain. Una delle nostre principali innovazioni digitali è la piattaforma MyDSV, che offre ai nostri clienti un accesso facile e immediato a tutte le informazioni sulle loro spedizioni, migliorando la gestione proattiva e l’efficienza operativa. MyDSV consente di monitorare in tempo reale lo stato delle spedizioni, gestire documentazione e comunicazioni, e ottenere report dettagliati, tutto in un’unica piattaforma integrata. Il nostro impegno per la tecnologia e la sicurezza ci permette di offrire soluzioni logistiche innovative e sicure, creando valore per i nostri clienti e migliorando continuamente la qualità dei nostri servizi.
Oggi l’intera catena della supply chain è sempre più attenta e sensibile alla sostenibilità ambientale. Qual è il vostro approccio alla decarbonizzazione e le soluzioni strategiche che adottate?
Il nostro approccio alla sostenibilità e alla decarbonizzazione è integrato in tutta la nostra strategia aziendale. Abbiamo sviluppato una roadmap dettagliata per raggiungere emissioni nette zero entro il 2050. Le nostre iniziative includono l’implementazione di tecnologie mature per la riduzione del carbonio, come i veicoli elettrici e i biocarburanti, e la promozione di energie rinnovabili tramite progetti solari. Uno dei pilastri della nostra strategia di sostenibilità è il programma Green Logistics, progettato per aiutare i nostri clienti a ridurre le emissioni di CO2 lungo tutta la supply chain. Questo programma offre diverse soluzioni, tra cui:
- Monitoraggio e reportistica delle emissioni: Forniamo un’analisi dettagliata delle emissioni di CO2 per tutte le attività di trasporto e logistica, permettendo ai clienti di identificare opportunità per la riduzione delle emissioni.
- Ottimizzazione della supply chain: Collaboriamo con i clienti per ottimizzare i percorsi e i metodi di trasporto, riducendo l’impatto ambientale e migliorando l’efficienza operativa.
- Carburanti sostenibili: Offriamo opzioni di carburanti alternativi, come biocarburanti e carburanti sostenibili per l’aviazione (SAF), che possono ridurre significativamente le emissioni di CO2 rispetto ai carburanti tradizionali.
- Compensazione delle emissioni: Forniamo soluzioni di compensazione del carbonio per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi di neutralità carbonica.
- Logistica circolare: Implementiamo pratiche di economia circolare nelle nostre operazioni di magazzinaggio, inclusi il riciclo, il riutilizzo e la riduzione dei rifiuti.
I nostri obiettivi specifici di riduzione delle emissioni includono:
- Riduzione del 50% delle emissioni Scope 1 e 2 entro il 2030 rispetto ai livelli del 2019.
- Riduzione del 30% delle emissioni Scope 3 entro il 2030 rispetto ai livelli del 2019.
- Raggiungimento delle emissioni nette zero entro il 2050 per tutti gli ambiti di emissioni (Scope 1, 2 e 3).
Collaboriamo strettamente con i nostri clienti e partner per sviluppare soluzioni su misura che riducano le emissioni di CO2 lungo tutta la supply chain, contribuendo a un futuro più verde e sostenibile.
DSV pone molta enfasi sull’inclusività e la diversità all’interno dell’azienda. Può parlarci delle iniziative e delle strategie che avete implementato per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo?
DSV è profondamente impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Riteniamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per l’innovazione e il successo aziendale. Ecco alcune delle nostre iniziative e strategie chiave:
- Cultura dell’inclusività: abbiamo sviluppato una cultura aziendale che valorizza le differenze e promuove l’inclusività. Questo include politiche aziendali che garantiscono pari opportunità per tutti i dipendenti.
- Programmi di sviluppo e formazione: offriamo programmi di sviluppo professionale e formazione continua per tutti i dipendenti. Questi programmi sono progettati per supportare la crescita individuale e garantire che tutti abbiano accesso alle stesse opportunità di avanzamento di carriera.
- Supporto alla diversità: incoraggiamo la diversità in tutte le nostre operazioni globali, rappresentando un’ampia gamma di esperienze e prospettive. Negli ultimi sei anni, abbiamo completato con successo tre importanti acquisizioni su scala globale. Abbiamo accolto le competenze provenienti dall’esterno come un valore aggiunto, arricchendo ulteriormente il nostro ambiente di lavoro e migliorando la nostra capacità di rispondere alle esigenze dei clienti.
